Être maman de trois enfants tout en jonglant avec des responsabilités RH dans trois entreprises différentes, c’est un peu comme jouer à un jeu vidéo où les niveaux deviennent de plus en plus difficiles, mais il n’y a pas de bouton pause. Parfois, tout roule comme sur des roulettes, et parfois… eh bien, c’est une autre histoire. Voici une anecdote qui illustre à quel point l’organisation, la flexibilité et un brin d’humour sont essentiels dans mon quotidien.
C’était un mardi matin comme les autres… enfin presque. Entre le déjeuner des enfants, les sacs d’école à préparer et ma réunion importante prévue à 8h30, la machine tournait à plein régime. Mais voilà que, juste avant de quitter la maison, mon plus jeune décide qu’il ne veut pas mettre les mitaines bleues, ma fille annonce qu’elle a oublié de me dire qu’il fallait un pyjama pour la journée thématique à l’école et mon aîné me demande où sont ses devoirs (devinez quoi ? Dans la voiture, sous le siège).
Pas de panique : je gère. En moins de cinq minutes, les mitaines sont changées, ma fille porte un pyjama thématique et les devoirs sont récupérés. Mais au moment où je ferme la porte, mon téléphone sonne. C’est un gestionnaire qui m’informe qu’un employé refuse de participer à une rencontre hebdo.
Une fois arrivée au bureau (avec 10 minutes de retard), je réalise que ma chemise est tachée de tartinade au chocolat – merci au plus jeune. Entre deux bouchées d’un déjeuner rapide, je règle la situation de la rencontre hebdo par téléphone, j’enfile une veste de secours (toujours garder un plan B !) et démarre ma réunion.
Cette journée, bien qu’un peu chaotique, m’a rappelé trois grandes leçons :
- L’organisation est un superpouvoir : Prévoir des solutions de rechange (comme une veste dans la voiture ou une deuxième paire de mitaines dans la garde-robe) sauve souvent la mise.
- La flexibilité est essentielle : Que ce soit dans la vie personnelle ou en entreprise, il faut savoir jongler avec les imprévus.
- L’équilibre, c’est un travail d’équipe : Impliquer les enfants et déléguer quand il le faut, c’est la clé pour éviter de se surmener.
L’équilibre travail-vie personnelle n’est jamais parfait, mais il est possible avec une bonne dose de planification, un soupçon d’improvisation et beaucoup d’humour. Parce qu’au fond, ce sont ces petits défis du quotidien qui rendent la vie professionnelle et personnelle autant enrichissante.
